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傳承創(chuàng)新 未來(lái)可期— —長(zhǎng)江鋼管2022年第一期新員工入職培訓(xùn)

時(shí)間:2022-07-22   訪問(wèn)量:942

為讓新員工更好的熟悉企業(yè)文化,融入公司生活。2022年7月,長(zhǎng)江鋼管新員工入職培訓(xùn)正式拉開帷幕。

公司五樓培訓(xùn)室,來(lái)自不同地域、不同部門的40余名新員工,在這里開啟了他們?yōu)槠?.5天的培訓(xùn)課程。疫情讓這場(chǎng)相聚來(lái)得晚了些,但讓我們的交流更加深刻。


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課程開始前,短暫的破冰互動(dòng),讓新員工們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)打破了拘謹(jǐn),更迅速地互相了解、共同建?和加強(qiáng)?組關(guān)系,完成團(tuán)隊(duì)任務(wù),為接下來(lái)的培訓(xùn)主題討論活躍了氣氛。


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破冰活動(dòng)結(jié)束,正式進(jìn)入主題,這次的培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、公司文化、規(guī)章制度、薪酬福利、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、鋼管基本知識(shí)及工藝流程以及安全管理等,為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心。


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《企業(yè)文化》


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企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,也是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企管中心盛琪的《企業(yè)文化》講課,讓學(xué)員們初步了解了長(zhǎng)江集團(tuán)、長(zhǎng)強(qiáng)系統(tǒng)、長(zhǎng)江鋼管的發(fā)展歷史和相互聯(lián)系,同時(shí)更好的幫助新員工快速融入公司企業(yè)文化,樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀和行為模式。


《企業(yè)規(guī)章制度》


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企業(yè)的規(guī)章制度便是企業(yè)文化的載體。人力資源中心包曉彬的《企業(yè)規(guī)章制度》講課,幫助新員工了解到企業(yè)的規(guī)章制度,規(guī)范指導(dǎo)員工日常行為和工作紀(jì)律;從而提高員工的管理素質(zhì)和工作效率,為打造優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)奠定了基礎(chǔ)。


《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》


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職業(yè)生涯規(guī)劃基本上是所有職業(yè)問(wèn)題的核心,每個(gè)人在進(jìn)入職場(chǎng)之前就應(yīng)該有一份切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃方案??偨?jīng)理助理薛虹通過(guò)《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程引導(dǎo)新員工從行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、個(gè)人的角度分析如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃;從而為員工提供了更好的完成本職工作需要的知識(shí)、技能、態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)。


《鋼管基本知識(shí)及工藝流程》


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技術(shù)中心修雪峰則通過(guò)《鋼管基本知識(shí)及工藝流程》帶領(lǐng)新員工走進(jìn)無(wú)縫鋼管產(chǎn)品知識(shí)的世界;從而客觀地了解到公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品。


《安全培訓(xùn)》


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金屬制管安環(huán)科徐建忠通過(guò)《安全培訓(xùn)》課程的講解使新員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。


在各個(gè)講師的帶動(dòng)下,課堂的氣氛越發(fā)活躍,新員工們積極踴躍發(fā)言,大家認(rèn)真的投入學(xué)習(xí),主動(dòng)思考,相互討論。新鮮血液的注入,讓我們看到未來(lái)可期的他們。


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理論離不開實(shí)踐,炎熱的天氣阻擋不了學(xué)員們的熱情,在公司的組織下,由技術(shù)中心修雪峰帶領(lǐng)學(xué)員們參觀了長(zhǎng)江無(wú)縫、金屬制管兩場(chǎng)的車間,修雪峰耐心的講解了鋼管的生產(chǎn)流程,加深了學(xué)員們對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)知。


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所有培訓(xùn)課程結(jié)束后,學(xué)員們一起參觀了《李良寶事跡展覽館》,“喝水不忘挖井人”,解說(shuō)員帶我們了解到老書記是如何引領(lǐng)新長(zhǎng)江集團(tuán)的四次跨越;踐行“關(guān)愛百姓、善待職工、回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)家精神的?!爸粸槌晒ο朕k法,不為失敗找理由”的新長(zhǎng)江精神讓學(xué)員們受益匪淺,激勵(lì)著大家在未來(lái)的工作中,為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為了自己的目標(biāo)和夢(mèng)想奮勇直前。


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通過(guò)本次培訓(xùn),能使新人們更快地融入公司這個(gè)大集體,讓他們漸漸熟識(shí)、適應(yīng)公司環(huán)境、文化,明確自身角色定位,規(guī)劃職業(yè)生涯進(jìn)展,不斷發(fā)揮自己的才能,從而推動(dòng)公司的發(fā)展。


在如夏花般絢麗的7月,新的起點(diǎn)已經(jīng)起航,未來(lái)可期,加油!


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